POSTE : Responsable d'Application et Ingénieur Méthode H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : à 30 min de Nantes (44) Télétravail : 2 jours par semaine (non négociable) Démarrage ASAP (besoin urgent) - mission longue (8 à 12 mois) - temps plein Indépendant, portage salarial ou CDI Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Application et Ingénieur Méthode (H/F) afin d'accompagner notre client. Au sein de la DSI du client, tes responsabilités se déclinent en 2 parties : 1/ Accompagner le client sur la cartographie de son SI : - Configurer et déployer l'outil de cartographie HOPEX selon les besoins métiers et techniques de l'organisation - Développer et mettre en place des interfaces d'échanges avec la solution SEMARCHY XDI pour assurer l'interopérabilité des données. - Paramétrer des API pour les échanges de données. - Former les équipes internes à l'utilisation et à la maintenance de l'outil. 2/ Accompagner la mise en place de la méthodologie au sein de la DSI : - Structurer, formaliser et harmoniser les procédures opérationnelles. - Piloter l'avancement de la rédaction et de la mise en oeuvre des procédures. - Garantir la cohérence, la qualité et l'adéquation des procédures avec les objectifs donnés. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste de responsable d'applications ou gestionnaire applicatif Tu es aussi à l'aise sur la rédaction de processus ou l'accompagnement à la rédaction de documentation. Les compétences exigées sont les suivantes : - Maîtrise du développement d'API (REST, SOAP, etc.). - Capacité à travailler en mode projet et à former des utilisateurs finaux. - Connaissance des méthodes qualité et d'amélioration continue - Excellente capacité rédactionnelle et d'analyse. - Aisance relationnelle et sens de la diplomatie. - Capacité à travailler en transversal et en environnement multi-sites. Les compétences suivantes seront appréciées : - Une expérience avérée dans le développement SEMARCHY XDI (ou un autre outil similaire) - Une connaissance des outils de cartographie (ex : Archi, MEGA, ou autres) Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés