Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant La production de la paie Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP Gestion des déclarations sociales (DSN Calcul et gestion des soldes de tout compte. L'administration du personnel Gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie Suivi des absences (maladie, congés payés, etc Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie et à leur dossier administratif. Vous assurerez la bonne application de deux conventions collectives, dont la principale est celle du Tourisme. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet. La maîtrise du logiciel de paie ADP est indispensable pour être rapidement opérationnel(le).