Offre n° 4400905
Chef de parc (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Description du poste : Le responsable de parc chez Loxam est responsable de la gestion du parc de matériel, y compris la mise en service, la maintenance et la disponibilité des équipements. Les principales responsabilités incluent Gérer le parc de matériel : Assurer que le matériel est en bon état et disponible pour les clients. 1 Contrôler le matériel : Vérifier l'état du matériel avant son utilisation et assurer son entretien. 1 Assurer la disponibilité : S'assurer que le matériel est prêt pour l'utilisation et répond aux besoins des clients. 1 Gérer les priorités : Être organisé et capable de gérer les priorités dans le cadre de la gestion du parc. 1 Pour plus d'informations sur les offres d'emploi et les opportunités de carrière, vous pouvez consulter les sites de recrutement comme Indeed ou Loxam. Description du profil : En tant que Chef de Parc (H/F), vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement du parc de véhicules et de matériels. Véritable garant de la disponibilité des équipements, vous coordonnez les opérations quotidiennes afin d'assurer un service efficace et de qualité. Vous planifiez les entrées et sorties des véhicules, veillez à leur entretien, contrôlez leur état et organisez les interventions de maintenance si nécessaire. Vous assurez également la gestion des stocks de matériel, le suivi administratif lié au parc et le respect des règles de sécurité. En lien avec les équipes d'exploitation, les chauffeurs, les ateliers et les fournisseurs, vous contribuez à optimiser les moyens matériels et à garantir la continuité des activités. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des priorités, vous êtes un acteur clé de la performance de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros
- Mutuelle prise en charge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
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