Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Assistante de Direction BTP H/F en CDI, basé(e) au siège de l'entreprise, en région lorientaise. Notre client est un acteur reconnu du secteur du BTP, fort de plus de 10 ans d'expertise et réunissant environ 200 collaborateurs. Intervenant sur des projets variés (logement, tertiaire, industriel), il propose des solutions globales en conception et réalisation, avec une organisation centrée sur le client et un interlocuteur unique. Dans un contexte de croissance soutenue, l'entreprise poursuit son développement tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, porté par des valeurs de respect, d'engagement et de partage. Le poste Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez en tant que véritable bras droit du dirigeant, avec un rôle clé dans l'organisation et la structuration administrative de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et exigeant, nécessitant un profil polyvalent, rigoureux et autonome, capable de gérer des sujets variés avec fiabilité. Les volets juridique et appels d'offres constituent des enjeux centraux du poste. Vos missions principales Vous intervenez en support direct de la Direction, avec un rôle transversal, autour des missions suivantes Assurer le suivi juridique courant de l'entreprise (formalités, vie des sociétés, relation avec les conseils externes) * Piloter la gestion des appels d'offres, de la veille au dépôt des dossiers, en garantissant leur conformité * Accompagner la Direction au quotidien (agenda, réunions, préparation de dossiers, rédaction de supports) * Coordonner les échanges entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes * Gérer et structurer les documents administratifs et réglementaires * Suivre les contrats, notamment de sous-traitance, et les dossiers sensibles * Assurer le suivi administratif des intérimaires et la mise à jour des documents liés aux chantiers Package proposé Poste en CDI à temps plein (39h), statut ETAM. Rémunération comprise entre 30 K€ et 32 K€ brut annuel intégrant un 13e mois, des tickets restaurant, un dispositif de participation / intéressement ainsi qu'une mutuelle. Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, administration ou droit (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Une sensibilité aux sujets juridiques, notamment en droit des sociétés, sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative et disposez d'une bonne pratique des appels d'offres. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles, vous savez structurer l'information et sécuriser les dossiers dans un environnement exigeant. Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité et discrétion. Votre polyvalence, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous vous inscrivez dans une posture de véritable support stratégique, en apportant un appui quotidien à la Direction dans un rôle de confiance.