POSTE : Ingénieur en Réparation de Cartes Électroniques H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos activités à Brest, nous recrutons un Ingénieur en électronique (F/H) en CDI. Intégré au sein des équipes techniques, vous assurez la réparation de cartes électroniques dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et diagnostiquer les pannes - Identifier les défaillances et les résoudre - Être un interlocuteur privilégié/référent technique sur le périmètre - Rédiger la documentation technique - Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour résoudre les problèmes techniques - Mettre en place des actions correctives pour améliorer la fiabilité des cartes électroniques PROFIL : Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique, en Génie Electrique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (stage/alternance compris) en électricité, électrotechnique ou électronique. Par ailleurs vous êtes reconnus pour votre curiosité, votre capacité d'anticipation, ainsi que votre diplomatie. Vous souhaitez exprimer votre talent et votre singularité en participant à des projets de grande envergure ? ALTEN est l'entreprise qui vous permettra de vous challenger ! Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons : - Rémunération : à partir de 33K€, selon profil - 9 jours de RTT - Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. - Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas - 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN - Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc - De nombreuses animations sportives et ludiques - Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc. - Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc. - Avantages propres à la BU Nos trois piliers d'engagement envers la durabilité L'approche d'ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : - Humain Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l'acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel. - Environnement Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d'ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. - Innovation durable Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l'innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l'innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.