POSTE : Acheteur Indirects H/F DESCRIPTION : L'acheteur indirects sera le partenaire clé des directions métiers et devra co-construire avec eux les meilleures stratégies d'achats en intégrant les enjeux opérationnels, financiers et juridiques. Stratégie et Gestion des Achats Indirects * Construire et piloter les stratégies achats des familles confiées (travaux, transport, prestations intellectuelles, facility management, IT, services marketing, etc.) * Définir et mettre en place des stratégies de négociation efficaces pour maximiser les gains économiques et qualitatifs pour l'entreprise * Suivre et analyser les marchés fournisseurs pour identifier de nouvelles opportunités de sourcing et d'innovation * Assurer une veille active sur les tendances du secteur et les évolutions réglementaires impactant les catégories gérées Pilotage des Appels d'Offres et des Négociations * Définir et structurer les appels d'offres en collaboration avec les métiers pour garantir un alignement optimal avec leurs besoins * Analyser les offres, piloter le dépouillement et proposer des recommandations stratégiques pour optimiser les coûts et la qualité des prestations * Négocier les contrats en intégrant les aspects juridiques, financiers et opérationnels avec le support du service juridique * Piloter la contractualisation et s'assurer de la bonne exécution des engagements fournisseurs Gestion des Relations Internes et Collaboration avec les Métiers * Travailler en co-construction avec les directions métiers pour élaborer des cahiers des charges précis et alignés avec les besoins opérationnels * Être un véritable business partner des différentes équipes (opérations, supply chain, IT, marketing, RH, etc.) * Assurer un reporting structuré et une communication transparente avec la hiérarchie et les parties prenantes internes Performance Achats et Suivi des KPI * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats (économies réalisées, qualité fournisseurs, respect des délais, satisfaction des métiers) * Gérer les risques fournisseurs et proposer des plans d'amélioration continue * Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'optimisation et d'innovation pour améliorer la rentabilité et la compétitivité des achats indirects PROFIL : De formation Bac +5 en achats, commerce, ingénierie ou supply chain, vous justifies d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en achats indirects, idéalement sur les achats travaux et/ou transport. Vous maitrisez l'anglais pour échanger avec les fournisseurs internationaux et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels achats (Excel, Power BI, ERP, e-sourcing). Aisance relationnelle et forte capacité de communication, autonome et force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, excellent(e) négociateur(trice), sens des priorités et rigueur, orienté(e) résultats