Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est H/F 57 - Metz
Offre n° 4403330
Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2025
POSTE : Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS, partenaire des métiers de la construction et enseigne du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Directeur des Ressources Humaines - Zone Nord-Est (F/H) - CDI - METZ (57) VOTRE QUOTIDIEN Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et fonctionnellement à la Directrice des Ressources Humaines France. En tant que membre du Comité de Direction de la zone, vous : - Définissez et mettez en oeuvre la politique RH appropriée aux besoins du business en lien avec les orientations stratégiques du Groupe, - Agissez en tant que véritable business partner en accompagnant le Directeur des Opérations en matière de développement RH et besoins organisationnels, - Contribuez au développement de projets RH nationaux aux côtés de vos homologues et en lien avec la DRH France, - Intervenez sur un périmètre de 5 filiales réparties sur l'Est et le Nord de la France, qui compte environ 1000 collaborateurs. Vous avez également pour missions de : - Manager hiérarchiquement et de manière transversale les équipes RH de votre périmètre en les animant, les soutenant et en les accompagnant dans la réalisation des objectifs de la zone, - Conseiller et apporter votre expertise auprès des managers de votre périmètre, - Assurer la gestion RH de la zone, en participant à la consolidation des budgets, en améliorant les process et outils de gestion et en suivant les indicateurs sociaux, tout en veillant à la cohérence des rémunérations et aux bonnes conditions de travail, - Contribuer au développement RH, en co-animant et en mettant en oeuvre la People Review, en déterminant les orientations de formation et en construisant et déployant la politique RH de votre périmètre, - Assurer le déploiement de la politique de recrutement et le développement des compétences, - Garantir le respect de la législation sociale et accompagner vos interlocuteurs internes dans la gestion des relations sociales, tout en contribuant à maintenir un climat social de qualité. Le poste est basé à Metz et requiert des déplacements fréquents. À PROPOS DE VOUS De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion opérationnelle RH terrain. Vous avez une réelle appétence pour l'opérationnel tout en étant à même de prendre de la hauteur pour déterminer les axes de développement RH à moyen et long terme de votre périmètre. Vous savez construire et déployer une politique globale RH. Vous maîtrisez les connaissances liées à votre métier en matière de droit social, développement des compétences, recrutement, formation, paie Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pragmatique et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer et manager une équipe. Votre sens de l'écoute et votre disponibilité sont des qualités indispensables pour ce poste. QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagé en faveur de la diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/ PROFIL :
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
PROLIANS
Expert de tous les métiers de la construction, PROLIANS, enseigne du Groupe DESCOURS & CABAUD, accompagne quotidiennement plus de 200 métiers. Ses 450 000 clients peuvent compter sur l'offre de fournitures la plus complète du marché, adossée à de nombreux services.
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