Rejoignez le réseau DEF, leader français de la sécurité incendie ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Équipe Maintenance pour encadrer une équipe de techniciens, garantir la qualité de service et veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie chez nos clients. Vos missions Management & animation d'équipe Encadrer, accompagner et développer une équipe de techniciens maintenance (formation, montée en compétences, accompagnement terrain) Planifier et organiser l'activité quotidienne : tournées, priorités, gestion des urgences Assurer un suivi régulier des objectifs individuels et collectifs Pilotage opérationnel Garantir la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective Assurer l'analyse technique des situations complexes et apporter un support aux techniciens Suivre la qualité d'exécution et veiller au respect des normes SSI (APSAD, EN54...) Relation client Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets maintenance Gérer les situations sensibles, proposer des solutions et assurer un haut niveau de satisfaction Identifier les opportunités de travaux complémentaires ou d'amélioration des installations Gestion administrative & organisationnelle Suivre les indicateurs d'activité : productivité, respect des délais, qualité d'interventions Analyser les rapports, assurer la conformité documentaire et piloter les plans d'actions Gérer les stocks techniques, matériels, outillage et besoins de l'équipe Participer aux réunions techniques et à la continuité opérationnelle avec le Responsable Technique Votre profil Formation technique (électricité, électrotechnique, électronique, courant faible) Expérience confirmée en maintenance SSI ou courant faible Première expérience en management ou fort leadership opérationnel souhaité Maîtrise de la lecture de plans & schémas électriques Sens du service client, organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions Permis B indispensable Infos complémentaires - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois) - Prime de participation - 12 RTT par an - Véhicule de service + carte essence + carte télépéage - Prime panier repas Formation technique (électricité, électrotechnique, électronique, courant faible) Expérience confirmée en maintenance SSI ou courant faible Première expérience en management ou fort leadership opérationnel souhaité Maîtrise de la lecture de plans & schémas électriques Sens du service client, organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions Permis B indispensable