Quels sont vos missions ? Votre premier défi : - Internaliser et structurer le pôle social au sein du cabinet. (Les dossiers sont actuellement bien tenus par un prestataire externe et une passation est assurée. - Assurer la production de la paie ; périmètre de 500 paies pour une centaine de dossiers. - Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales au quotidien. Votre second défi : - Être force de proposition pour améliorer les processus et outils. - Manager une petite équipe (à constituer). - Piloter des projets de développement d'offres pour les clients : audits sociaux, informations et veille, élections CSE, accords d'entreprises Quel profil est attendu ? Vous avez obtenu une formation BAC+5 en RH / Droit social ? Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet qui vous laissera prendre le lead sur la structuration du service ? Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Quel est le cadre de travail proposé ? Cabinet multi-sites, vous serez amené à faire quelques déplacements au besoin. Le cabinet à a coeur de promouvoir ses collaborateurs talentueux et de permettre à chacun d'être épanouie au sein du cabinet. Les avantages du cabinet : - Tickets-restaurants - Primes annuels et PPV - Télétravail : 1 à 2 jours possible. - Flexibilité horaires Quel est le processus de recrutement ? Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : - Entretien avec nous : WINSEARCH ! - Entretien chez notre client : en physique - Echanges avec la prestataire paie actuelle pour une passasion réussie ! N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! A noter, ce recrutement est traité en toute confidentialité.