POSTE : Ingénieur Eia H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence de Didenheim, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Electricité, Instrumentation et Automatisme H/F. Dans le cadre de la mise en service d'une nouvelle unité de production d'HMD, nous recherchons un ingénieur adjoint maintenance EIA H/H. Missions - Réalisation de l'étude du projet : coordination avec les autres services et réalisation de l'étude pour les métiers de l'EIA - Choix technique du matériel - Préparation des schémas etc. - Suivi du budget et du planning du projet - Suivi global et de la réalisation des travaux EIA Profil - Titulaire d'une formation Bac +5 avec une spécialité instrumentation ou électricité. - Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en pilotage d'affaires techniques dans le secteur de la chimie ou industrie lourde avec de fortes contraintes réglementaires. - Vous avez des connaissances sur les divers matériels d'instrumentation et d'analyse - Vous avez des connaissances sur divers matériels d'électricité - Une certification QualiSIL (délivrée par l'INERIS) est un plus - Autonome, rigoureux, vous possédez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. - Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parler) Rémunération et avantages - Politique de télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :