Technicien Maintenance H/F 50 - ST LO
Offre n° 4405479
Technicien Maintenance H/F
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F) en contrat intérim. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante ? En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous interviendrez sur des machines de dernière génération et participerez à leur optimisation pour garantir une production de qualité. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance - Réaliser des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur NC PROFIL : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes - Autonomie et rigueur dans le travail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action de...
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