POSTE : Acheteur Indirect - Cosmétique H/F DESCRIPTION : Rattaché.e au Responsable Achats Indirects, vous êtes en charge de piloter des familles variées d'achats indirects en interaction forte avec les parties prenantes internes. * Vous définissez et déployez les stratégies achats des familles CAPEX & OPEX : travaux, transport, maintenance, facility management, logistique/stockage. * Vous structurez et pilotez les appels d'offres, de la définition du besoin à la contractualisation, en lien avec les métiers et le service juridique. * Vous négociez les conditions économiques, contractuelles et qualitatives avec les fournisseurs, dans un souci constant d'efficience opérationnelle et de qualité des prestations. * Vous assurez une veille active sur les marchés, les pratiques de sourcing et les évolutions réglementaires pour faire progresser l'organisation. * Vous construisez les cahiers des charges avec les directions métiers et incarnez une posture de "business partner" au service de la performance globale. * Vous pilotez les KPI achats, mesurez les résultats, identifiez les axes d'amélioration continue et contribuez à la structuration du pôle. Le poste est basé à Cavaillon (84). Nombreux avantages PROFIL : Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous justifiez : * D'une formation Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Supply Chain, ou Ingénierie ; * De minimum 5 ans d'expérience dans les achats CAPEX et/ou OPEX ; * D'une solide maîtrise des techniques de négociation de contrat et de construction de cahier des charges ; * D'une bonne maîtrise de l'anglais pour dialoguer avec vos fournisseurs, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ; Vous êtes reconnu.e pour : * Votre capacité à communiquer efficacement avec tous niveaux d'interlocuteurs, y compris des fonctions de Direction ; * Votre rigueur méthodologique et esprit analytique ; * Votre autonomie et capacité à être force de proposition ; * Votre réactivité et votre adaptabilité. Rémunération et avantages * Salaire fixe + variable ; * Statut cadre - forfait jour ; * Télétravail (2 jours/semaine) ; * Tickets restaurant pris en charge à 100% (éq. 1300EUR nets / an) Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Marion de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)