Le saviez-vous ? Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion France un : Adjoint Risque Clients (F/H) - CDD Vos Missions Participer au suivi financier et comptable du portefeuille de sociétés filiales (suivis des mouvements parc client .). Diagnostiquer, contrôler, apporter des actions sur la facturation. Assurer lensemble des transactions comptables et administratives liées aux clients franchisés et négoces (remise de chèques, lettrage des virements, mailling, assistance téléphonique ). Sassurer de lexactitude des données des systèmes dinformations et du fichier clients. Votre profil Formation/expérience professionnelle - BAC +2 (BTS, DUT ), BAC +3, spécialité : Finance, comptabilité client Compétences techniques/métiers - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, PPT, Word) + - Connaissance en analyse financière Savoirs-être - Savoir faire preuve desprit de synthèse et danalyse - Vous avez le sens du contrôle et de la rigueur Informations complémentaires : - Contrat : CDD 12 mois : 01/08/26 au 31/07/27 - Lieu : Mondeville (14) - Intéressement/participation - Possibilité de bénéficier dun jour de télétravail après 6 mois dancienneté - Mutuelle/prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10% de remise sur achats avec la carte Pass - Carrefour sengage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.