Contexte de la mission La mission s'inscrit dans le cadre de la DSIN d'un grand compte assurance, au sein de l'entité Planification et Changements des Opérations. L'équipe est en charge de la gestion et du suivi des plannings batch sur l'ensemble des environnements (mainframe et distribué). Le besoin principal porte sur le suivi post-migration de l'ordonnanceur CA7 vers Control-M, avec des interventions régulières et des astreintes à prévoir sur plusieurs semaines. En parallèle, la mission couvre la gestion courante des plans d'exploitation, l'analyse d'incidents de niveau 1 et la coordination avec les équipes supports et un prestataire tiers assurant le suivi HO/HNO. Rôle et responsabilités principales Suivi et gestion des plans d'exploitation batch sur tous les environnements via Control-M (et CA7 en phase de transition). Participation au projet de migration CA7 ? Control-M : assurance du suivi post-migration sur plusieurs semaines. Interventions et astreintes régulières pendant la phase post-migration. Analyse de niveau 1 des incidents batch. Communication sur les incidents auprès des parties prenantes. Analyse et optimisation des plans d'exploitation. Coordination avec l'équipe d'intégration batch (équipe support interne). Coordination avec le prestataire tiers assurant le suivi basique HO/HNO des traitements batch. Livrables attendus Suivi opérationnel des plans batch (reporting, alertes, comptes rendus d'incidents). Analyses d'incidents de niveau 1 documentées. Contributions au suivi post-migration CA7 ? Control-M. Optimisations documentées des plans d'exploitation. Communications d'incidents à destination des équipes concernées. Profil candidat: Profil confirmé à senior, disposant d'une expérience significative en exploitation batch sur des environnements hybrides mainframe/distribué. Autonomie opérationnelle requise dès la prise de poste, avec une capacité à intervenir rapidement en situation d'incident. Aisance relationnelle pour la coordination multi-équipes (intégration batch, prestataire HO/HNO, métiers). Disponibilité pour des astreintes et interventions hors horaires dans le cadre de la phase post-migration. La connaissance des spécificités du client n'est pas requise à l'entrée en mission (jours de gratuité prévus selon niveau de maîtrise de l'environnement technique).