Vous êtes expert en chantiers gaz ? Vous êtes reconnu comme chef de chantier H/F ? Vous êtes chef d'équipe H/F confirmé et souhaitez évoluer ? Mon client est une société de travaux publics spécialisée en réseaux secs, humides et VRD. Composée de plusieurs agences elle recherche pour son agence de St Etienne un Chef de chantier H/F spécialisé en réseaux gaz, pour travailler en relation avec GrDF. Rattaché(e) à un conducteur de travaux vous vous occuperez de traiter des chantiers de raccordement, d'extension ou d'entretien de réseaux gaz, principalement en milieu urbain dans tout le département de la Loire, principalement côté Roannais. Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA. Mon client est une société de travaux publics spécialisée en réseaux secs, humides et VRD. Composée de plusieurs agences elle recherche pour son agence de St Etienne un Chef de chantier H/F spécialisé en réseaux gaz, pour travailler en relation avec GrDF. Rattaché(e) à un conducteur de travaux vous vous occuperez de traiter des chantiers de raccordement, d'extension ou d'entretien de réseaux gaz, principalement en milieu urbain dans tout le département de la Loire, principalement côté Roannais. Vous vous occuperez d'implanter vos chantiers, manager votre équipe, prendre le relais avec les clients au besoin, gérer le matériel et les réceptions de matières, faire le relais avec les locatiers ... Vous serez force de proposition et donnerez un avis technique à vos collaborateurs. De formation en travaux publics vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en réseaux secs permettant de mener un chantier en autonomie. Permis B indispensable, AIPR et habilitations gaz appréciées. - Rémunération selon profil comprise entre 30 et 40 K brute annuelle, - Panier repas, prime de zone et de transport. - Prime de participation aux résultats de l'entreprise. - Mutuelle familiale avec participation employeur à 60% - Comité d'entreprise avec participation financière sur sports, loisirs, garde enfants, rentrée scolaire, vacances. - Convention du BTP : prime de vacances de 30% d'un mois de salaire, - Véhicule de service (permis B obligatoire), - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30/17h, pas de grands déplacements.