POSTE : Partner Growth Manager H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, acteur de la tech en pleine croissance, un·e Partner Growth Manager (F/H) pour structurer et faire grandir un réseau de partenaires solide depuis ses bureaux à Paris. Dans ce rôle à fort levier, vous serez le pilier du développement indirect. Vous animerez des collaborations stratégiques, consoliderez les relations existantes et irez chercher de nouveaux relais de croissance. L'objectif : créer une dynamique partenariale génératrice de valeur et de performance. Vos missions : - Renforcer les liens avec les partenaires et revendeurs actifs pour générer du revenu additionnel - Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux partenaires via des actions ciblées - Structurer un pipeline d'opportunités en phase avec les objectifs business - Atteindre les objectifs de vente indirecte et piloter les indicateurs de performance - Assurer la coordination fluide entre les différentes équipes internes et les partenaires - Organiser et animer des sessions de formation pour maximiser l'impact commercial des partenaires - Superviser l'onboarding des nouveaux partenaires jusqu'à leur mise en marché - Réaliser une veille stratégique sur les tendances B2B, les acteurs et les opportunités - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Business Development et Sales Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise ambitieuse, portée par l'innovation produit et la croissance - Un rôle clé dans une organisation agile, internationale et en mouvement - Un cadre de travail stimulant avec une large autonomie - De réelles perspectives d'évolution - Tickets-restaurant - Accès à un plan d'intéressement - Participation aux activités sport/santé - Participation aux frais de transport PROFIL : - Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de partenariats, idéalement en environnement SaaS ou technologique - Excellente capacité à négocier, structurer et piloter des collaborations à impact - Bonne connaissance du paysage partenarial en France - Très bon niveau en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit - Forte capacité d'adaptation et goût pour les environnements en constante évolution - Esprit d'initiative, posture proactive et sens du collectif - Une expérience en formation ou accompagnement de partenaires est un plus