POSTE : Technicien·ne Ordonnancement et Planification Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Devenez dès maintenant notre futur Technicien ordonnancement et planification (H/F) ! La raison d'être du poste ? Sous la Responsabilité du Directeur de production, en binôme avec le technicien ordonnancement / planification en poste, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la production et des approvisionnements de nos deux sites de fabrication. Vos missions principales seront : - Déterminer les besoins de production, en fonction des ventes et de la production en cours, - Elaborer et suivre les plannings de production (2 ateliers de fabrication, 1 atelier cuisson, 2 ateliers conditionnement), - Réaliser les ajustements nécessaires en fonctions des besoins clients, les capacités et flux logistiques, - Réaliser les approvisionnements de nos produits « secs » (épices, produits hygiène et nettoyage, baudruches) et de nos emballages et assurer le suivi du stock secs et emballages, - Assurer la tenue informatique des stocks dans l'ERP VIF : contrôles des déclarations de traçabilité informatique, suivi et soutien aux équipes de production lors des inventaires, déclarations informatiques de transfert de stock, - Participer au paramétrage de notre ERP et à la mise en place de nouvelles fonctionnalités. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : forfait 218 jours Statut : Agent de maîtrise Rémunération brute annuelle à partir de 31K€, négociable selon compétences/expériences. Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Mutuelle prise en charge par l'employeur à 80%. Intéressement. PROFIL : Vous avez envie d'apporter votre expérience et d'apprendre au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes de nature organisée et rigoureuse. - Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac +2/3 minimum en gestion de production avec une première expérience en production ou en déploiement de systèmes d'information ou vous avez déjà occupé un poste similaire. - Vous avez déjà eu une expérience en agroalimentaire ou avez envie de découvrir les métiers du frais et leur réactivité. L'aisance informatique est impérative, la connaissance de l'ERP VIF est un plus. Vous avez une bonne capacité de traitement de l'information et vous êtes à l'aise avec les chiffres. La prise de poste sera progressive et vous serez accompagné dans votre montée en compétences.