POSTE : Technicien Hydrobiologiste - Écologie Aquatique - Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets notre : Technicien(ne) hydrobiologiste F/H - écologie aquatique (F/H) - Alternance 3 ans - Lyon Tes missions principales seront : - Participer à l'activité et aux projets du département environnement de la direction de l'ingénierie CNR; - Réaliser des investigations de terrains (hydrobiologie, hydro-éco-sédimentaires, végétation aquatique, etc.); - Contribuer aux différentes études au travers de saisies & traitements des données, cartographie & géomatiques (SIG), rédaction de comptes rendus et de synthèse, etc.; - Participation aux suivis environnementaux de certains projets; - Participation à la gestion du parc de matériels dédiés aux activités du département environnement. Rattaché(e) au responsable du département environnement de la direction de l'Ingénierie, tu vas intégrer une équipe de 14 personnes (ingénieurs et techniciens) apportant leurs compétences pour la prise en compte des enjeux environnementaux dans les projets portés par CNR. En tant que technicien/technicienne tu interviens sur une large palette de missions et travailles en lien avec d'autres équipes au sein de CNR ainsi qu'avec des prestataires et des partenaires techniques et scientifiques. Votre profil : Tu disposes d'une formation niveau Bac ou similaire et tu souhaites poursuivre ton cursus par une formation en alternance à CNR pendant 2 à 3 ans en vue d'un diplôme à Bac +2 à Bac +3 en environnement naturel, hydrobiologie, gestion des écosystèmes aquatiques de type BTS GPN, BTS GEMEAU, BUT métiers de l'eau ou similaire. Tu souhaites mettre en oeuvre tes compétences tant au bureau que sur le terrain en participant à différents projets à vocation industrielle et/ou environnementale. Tu apprécies le travail en équipe et en mode multi-projets. Tu disposes de bonnes capacités d'autocontrôle de tes propres actions et de vérification des actions et délivrables mises en oeuvre dans ton périmètre de responsabilité. Les avantages : La rémunération sera de minimum 43% du SMIC, et pourra évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres. Ce poste est ouvert à toutes et à tous Le processus de recrutement : Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur On est reliés par le même courant PROFIL :