Lead Developer Data Streaming (IT) / Freelance (H/F)

Lead Developer Data Streaming (IT) / Freelance (H/F) 38 - Grenoble

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Offre n° 4410869
Lead Developer Data Streaming (IT) / Freelance (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juin 2026

Dans le cadre du développement de notre plateforme de data streaming dédiée au secteur de l'énergie, nous recherchons un Lead Developer Data Streaming. Contexte La plateforme assure la collecte et le traitement de données énergétiques issues d'équipements terrain : capteurs IoT, automates, systèmes de gestion technique de bâtiments. Elle constitue le socle de l'exploitation et de la valorisation de ces données en temps réel. Environnement technique - Java, Spring Boot, Spring Data - Apache Kafka, Kafka Streams - Idéalement : InfluxDB, Spring Cloud, Kafka Connect, Oracle Database, PL/SQL, AWS Lambda, SQS, SNS, Ansible, Docker, Spark Enjeux et missions En tant que Lead Developer Data Streaming, vous prendrez en charge le pilotage technique des sujets suivants : - Les problématiques de streaming : partitionnement Kafka, gestion du throughput, optimisation de la latence - La tolérance aux pannes et la reprise sur incident - La cohérence des données et la supervision de pipelines critiques - Des sujets avancés liés aux architectures event-driven et aux systèmes distribués - L'orientation technique de l'équipe sur ces sujets Profil candidat: Compétences techniques requises - Maîtrise confirmée de Java et Spring Boot / Spring Data - Expertise solide sur Kafka et Kafka Streams (architectures de streaming en production) - Compréhension approfondie des architectures event-driven et des systèmes distribués - Capacité à traiter des problématiques avancées : partitionnement, throughput, latence, tolérance aux pannes, reprise sur incident, supervision de pipelines critiques - Expérience de pilotage technique ou d'encadrement d'équipe de développement Compétences appréciées - InfluxDB, Spring Cloud, Kafka Connect - Oracle Database, PL/SQL - AWS Lambda, SQS, SNS - Ansible, Docker, Spark Compétences comportementales - Leadership technique et capacité à fédérer une équipe - Autonomie et prise de décision sur des architectures complexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents critiques - Pédagogie pour accompagner la montée en compétence de l'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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