POSTE : Chef de Projets Comptabilité H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Comptabilité, l'adjoint a des missions opérationnelles et surtout une forte implication dans les travaux de clôtures mensuelles (Reporting IFRS). Il joue un rôle moteur dans les projets du service, de la direction financière et de l'entreprise. Il remplit sa mission dans le respect des procédures internes et avec pour objectif permanent l'amélioration de la qualité de l'information comptable et le respect des délais. Vos missions : Projets (2/3 du temps de travail) Participation active aux projets du service, de la direction financière et de l'entreprise : - Migration SAP4HANA, - Dématérialisation : E-Invoicing, E-Reporting - Améliorer la qualité des procédures internes (Rédaction de procédures) - Fiabilisation des process en place : analyse, rationalisation, initiatives, respect des principes et règles groupe Activités - Binome Responsable Comptable (1/3 du temps de travail) - Participer à la tenue et à la révision des comptes (analyses, préparation des justificatifs) - Participer aux process de clôture mensuelle, semestrielle et annuelle - Opérations d'inventaires - Retraitements - Etats financiers et Reporting - Aide dans le suivi et la gestion des immobilisations - Suivi et justification des retraitements IFRS (notamment IFRS16) - Relations avec nos commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires externes PROFIL : Issu(e) d'une formation comptable (DCG minimum), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience, dont plusieurs années en gestion de projets. Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et d'initiatives. Vous savez être autonome, polyvalent, et travailler en équipe, afin de gérer des projets. La maitrise du Pack office, en particulier Excel est indispensable, ainsi que la connaissance de SAP. Vous justifiez d'un niveau B2 (écrit et oral) en anglais. « Découvrez les avantages Würth France » - Rémunération motivante - Frais de repas - Mutuelle gratuite pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique en faveur de la mobilité interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE - Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) - Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.