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Développeur ETL F/H (H/F) 75
Offre n° 4412812
Développeur ETL F/H (H/F)
75
Actualisé le 02 novembre 2024
Description de l'entrepriseLa BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024. Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED ? Au sein de la Direction Système d'Information de la BRED, du Build de la filière Risque, Finance et pilotage de la banque, l'ingénieur d'études contribue, dans le cadre des activités décisionnelles, à produire et livrer des données et rapports visant à aider à la prise de décision banque. Il contribue, au sein de l'équipe agile, à l'estimation des charges, à la priorisation fine du backlog de chaque sprint, à la réalisation, aux tests et à l'assemblage de la solution. Il travaille de façon collaborative avec ses pairs, mais aussi en contact direct avec les demandeurs et les équipes d'exploitation et de maintenance pour produire le livrable le plus fonctionnel et le plus exploitable possible.Poste et missionsDéveloppement : Mapping de données Bred / Progiciel Contribue à l'identification, aux choix des solutions et à l'architecture de la solution. Développement de flux DataStage entre le SI Bred et le progiciel individuels dans le respect des règles d'ingénierie et des critères de qualités définis pour la solution Intégration web services Java Documentation technique Effectue les tests unitaires et participe aux recettes techniques et de non-régression Coordination avec les autres développeurs (sur site et off-shore) Contribue à l'audit du code et à la revue de qualité Gestion de projet : Contribue à l'analyse des besoins métiers et à leur traduction en User Stories ou en spécifications détaillées Priorisation des tickets et dispatch au sein de l'équipe Réalise l'estimation collaborative des charges Planifie et priorise, de façon collaborative avec ses pairs et le Business analyst, les prochains sprints Effectue le transfert de connaissances vers les équipes de maintenance, de production et de support Participe à l'amélioration continue du fonctionnement et des outils de l'équipe Suivi de production : Être en support sur le suivi de production et analyse d'anomalies Participer à la montée en compétence du run de Joinville et Bangkok sur data stage, control-M et dépendance avec ORMB Correction et test des anomalies de production Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous êtes de formation Bac+ 4/5 en informatique et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement avec un ETL Vous êtes expert dans l'utilisation des base de données : Oracle / PostgreSql / Hadoop et dans le développement Cobol La Connaissance fonctionnelle sur la tarification et sur les outils de tarification (ORMB) est un plus Vous maitrisez l'expression de besoins fonctionnels et techniques Vous savez prioriser et backlogs et vous maitrisez les méthodes de gestion agile Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre force de proposition Vous êtes à l'aise à communiquer et à travailler en équipe. Vous avez un niveau d'Anglais avancé (échange au quotidien avec une équipe basé à Bangkok) Localisation du poste : Joinville Gare RER A Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un package social attractif : Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 60 MoisCette expérience est indispensable
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