POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos principales missions : - Vous développez la stratégie RH du groupe et de ses filiales en cohérence avec les objectifs de croissance : recrutement, formation, gestion des compétences, fidélisation et engagement des collaborateurs, plans de carrière. - Vous superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, évaluation, formation et développement des collaborateurs, gestion administrative et de la paie, communication interne et relations sociales. - Vous managez votre équipe RH composée d'une chargée de recrutement et missions RH et d'une gestionnaire de paie et administration du personnel. - Vous mettez en place les stratégies RH structurées pour harmoniser les pratiques entre les différentes filiales du Groupe BMA (QVCT, Marque Employeur, RSE, HSE, RPS) - Vous assurez les relations sociales en animant le dialogue avec les partenaires sociaux et en veillant au respect du cadre légal et des conventions collectives. - Vous piloter la gestion de la paie et des avantages sociaux, en lien avec l'équipe RH et les prestataires. - Vous accompagnez le changement et les projets de transformation, en lien avec les directeurs de filiales et les managers opérationnels. PROFIL : Sénior - Bac +5 CAPACITÉS ET APTITUDES Votre profil : - De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste généraliste RH, idéalement au sein d'un Groupe multi site ou d'un secteur industriel, avec des filiales commerciales. - En véritable manager opérationnel, vous savez fédérer et entrainer les équipes du Groupe BMA et des filiales, pour s'inscrire dans une dynamique positive d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. - Vos qualités humaines, votre proactivité et votre capacité à fédérer seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction qui nécessite une forte disponibilité opérationnelle et de fréquents déplacements sur les 17 sites du Groupe. Conditions : - Statut cadre - Salaire attractif (fixe, bonus) - Véhicule de service - Package bureautique et téléphonique