Le poste et l'entreprise Professionnels du recrutement/ou de lintérim ? Rejoignez notre réseau de Recruteurs indépendants ! Bien plus quune opportunité commerciale, nous vous proposons de devenir votre propre patron, tout en rejoignant un collectif engagé autour du recrutement où léthique a une place essentielle. Transicia, acteur reconnu dans le domaine du recrutement et de l'intérim depuis deux décennies, se développe et innove en lançant son propre réseau de consultants en recrutement indépendants. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire éprouvé dans lagglomération bordelaise,, nous aspirons à étendre notre expertise sur les bassins demploi Nouvelle Aquitaine. Ce projet porte spécifiquement sur le sud Gironde, la Bassin dArcachon, Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne, et au-delà. Nous souhaitons intégrer des professionnels dotés d'un ancrage local fort et d'un véritable esprit d'entreprendre. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer votre propre portefeuille de clients et de candidats dans votre région respective, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de Transicia. Notre promesse : - Liberté et flexibilité d'être votre propre patron en tant que consultant indépendant. - Potentiel illimité de gains financiers grâce à une structure de commission attrayante en qualité dagent commercial. - Accès à des ressources et à un soutien de l'équipe pour vous aider à réussir (jobboards, ATS, cvthèques, parcours dintégration, etc) - Opportunité d'avancer dans votre carrière et de faire une réelle différence dans la vie des gens. Ce que vous devrez être capable de faire : - Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients sur votre secteur géographique. - Développer et entretenir des relations solides avec les entreprises locales pour comprendre leurs besoins en recrutement. - Utiliser des techniques innovantes pour rechercher, évaluer et sélectionner les candidats les plus qualifiés, en tenant compte des spécificités régionales. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection initiale à l'intégration réussie des candidats. - Travailler de manière autonome avec le soutien étroit de l'équipe Transicia pour atteindre nos objectifs communs. Les avantages de postuler avec Transicia - La garantie de recevoir une réponse à votre candidature - Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet - Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de lavancement de votre recrutement, même infructueux Votre engagement avec Transicia - Une totale loyauté jusquau bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités - Un échange régulier avec votre consultant Transicia - Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie Le process dintégration En tout premier lieu, consultez notre site internet afin de vérifier que notre univers vous convient ! Ensuite, un contact avec Arnaud notre Responsable Réseau, pour un 1er échange sur votre projet et nos ambitions. Vous rencontrerez également le dirigeant Patrick Rioux afin dencore mieux cerner notre projet et notre offre. Nous vous proposerons enfin de venir rencontrer notre équipe et visiter nos locaux dans le cadre dune demi journée déchanges, sur le thème du marché, des métiers de lintérim et du recrutement chez Transicia. Ce moment privilégié nous permettra ensemble de valider notre projet de collaboration. Pour rejoindre ce projet ambitieux et collaborer avec une entreprise dynamique en pleine croissance, postulez dès maintenant en nous contactant, en nous précisant votre bassin demploi de prédilection. Rejoignez la famille de Recruteurs Indépendants de Transicia et participez à notre succès commun !