Léquipe paie et RH du groupe breger est mobilisée pour assurer un service de qualité auprès des salariés et accompagner les managers pour répondre au plus juste aux questions techniques et juridiques. Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes avec une responsable paie, manager de proximité, engagé à vous accompagner durant votre intégration aux côtés de l'équipe paie. Nous recrutons un(e) technicien(ne) paie confirmé(e) pour prendre en charge le périmètre paie d'une filiale du groupe composée d'environ 100 salariés. Après une période de formation / intégration aux règles et procédures de paie du groupe BREGER (multi-établissements), vous assurerez des missions dédiées à la paie mais également à l'administration du personnel de votre périmètre. Les missions seront les suivantes : Superviser et/ou assurer l'ensemble du processus de paie et des déclarations obligatoires pour environ 100 collaborateurs (préparer les éléments fixes et variables, établir les soldes de tout compte, gérer les charges sociales (contrôles et envois des DSN) Assurer la relation avec les prestataires et organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Caisse de retraite, Prévoyance...) en lien avec l'assistante RH ou le directeur de la filiale Gérer administrativement le personnel rattaché à la filiale et vos établissements : suivi de lembauche à la sortie (DPAE, contrat, solde de tout compte, certificat de travail, etc.) Informer les collaborateurs et conseiller les managers Veiller au respect des procédures internes Participer avec l'équipe aux projets paie et administration internes et transverses (évolution des SIRH, proposer des solutions d'optimisation des processus paie)