POSTE : Business Analyst Adobe Campaign H/F DESCRIPTION : Quel sera votre poste ? Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Mission temps plein ou 80% Contexte client : Rattaché(e) à une équipe produit, vous interviendrez en tant que Business Analyst Adobe Campaign H/F. À ce titre, vos missions seront : - Définir et formaliser les besoins en collaboration directe avec les équipes concernées - Planifier, organiser et superviser l'ensemble des étapes des évolutions, en intégrant les contraintes métiers et la disponibilité des équipes - Garantir la qualité des déploiements effectués par les prestataires externes - Assurer le support opérationnel pour la gestion des campagnes SMS, Push et Email PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure, vous avez entre 4 et 9 ans d'expérience en tant que Business Analyst H/F. Une maîtrise d'Adobe Campaign (v7 & v8) est impérative. Une connaissance des outils CDP Imagino, Salesforce Service Cloud, Jira, Confluence et GSuite serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy - Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés