POSTE : Chef de Projet en Transformation Digitale - Wealth Management H/F DESCRIPTION : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet en Transformation Digitale spécialisé en Wealth Management pour renforcer et accompagner le développement de notre équipe Conseil. La mission est basée au Luxembourg et nécessite 2 à 3 jours de présence par semaine chez notre client. Le poste est ouvert à un statut freelance ou un CDI. Vous intervenez auprès de nos clients sur la modernisation des parcours clients et partenaires, l'unification des outils front et middle-office, et l'amélioration de la qualité de service sur les produits d'épargne et d'investissement haut de gamme. Vos compétences métier : - Vous pilotez des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. - Vous animez les ateliers de cadrage avec les directions métiers pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. - Vous élaborez la roadmap projet et en assurez le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. - Vous coordonnez les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). - Vous assurez la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. - Vous participez à la mise en place des indicateurs de performance et d'adoption des nouveaux outils digitaux. - Vous contribuez à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. - Lieu : Luxembourg-ville - Modalité : 2 à 3 jours de présentiel par semaine, télétravail partiel possible. - Langues : français courant, anglais professionnel obligatoire. - Démarrage : dès que possible. - Durée estimée : mission longue (12 à 18 mois). - Statut : freelance ou consultant via notre cabinet. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +5 et vous avez une expérience minimum de 6 ans en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. - Vous avez une bonne compréhension du métier de Wealth Management : produits d'épargne, assurance-vie, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). - Vous maîtrisez des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent. - Vous avez de l'expérience en méthodologie Agile / hybride et une capacité à gérer des projets multi-acteurs. - Vous connaissez les principes d'architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). - Une connaissance de plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un plus. Compétences de savoir-être - Vous avez un leadership naturel et une capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. - Vous êtes orienté client. - Vous êtes un excellent communiquant à l'oral et à l'écrit, y compris auprès de directions exécutives. - Vous faites preuve de méthodologie, d'un esprit analytique et vous avez le sens du résultat. - Vous êtes diplomate, vous avez une posture de conseil et une aptitude à négocier dans un environnement exigeant. - Vous êtes à l'aise dans un contexte international et un environnement multiculturel. Désireux d'intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d'écoute, de plaisir et d'engagement. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.