POSTE : Chargé d'Affaires d'Atelier H/F DESCRIPTION : Le chargé d'affaires d'atelier accompagne le Responsable d'Activités dans la gestion de l'atelier de câblage. Il participe à la préparation des devis, à la réalisation des armoires ou coffrets électriques, à la coordination des équipes et à la gestion des approvisionnements. Il assure également le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Votre équipe est composé de 4 à 7 collaborateurs, selon l'activité. Gestion technique des projets - Analyser les besoins clients à partir des cahiers des charges et des plans techniques. - Définir les solutions techniques (choix des composants, câblage, armoires, schémas électriques, etc.). - Superviser la conception, la réalisation des armoires et coffrets électriques (BT, contrôle-commande, automatismes, etc.). - Contrôler la conformité des travaux aux normes électriques (NF C15-100, CEI, etc.) et aux exigences qualité/sécurité de l'entreprise. - Assurer les contrôles, les essais et la mise en service avant livraison. Gestion de projet - Planifier et piloter les projets de câblage depuis la commande jusqu'à la livraison. - Élaborer les plannings de fabrication et coordonner les équipes de l'atelier. - Suivre l'avancement des chantiers et la production, en veillant au respect des délais et des coûts. - Gérer les approvisionnements en matériel et les relations avec les fournisseurs. Suivi commercial et relation client - Élaborer les devis et offres commerciales en collaboration avec le bureau d'études. - Négocier avec les clients sur les aspects techniques, économiques et contractuels. - Assurer le suivi client pendant et après les travaux (réunions d'avancement, réception, SAV, etc.). - Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités. Encadrement et management d'équipe - Encadrer les équipes de câbleurs et techniciens d'atelier. - Organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités et les compétences. - Former et accompagner les collaborateurs sur les méthodes, la sécurité et la qualité. - Etablir ou valider les pointages de ses collaborateurs. - Garantir la bonne ambiance et la productivité au sein de l'atelier. Gestion financière et administrative - Suivre les budgets, marges et coûts de production. - Établir les rapports et les bilans de l'activité. - Participer à la stratégie d'amélioration continue (productivité, qualité, rentabilité). Veille et amélioration continue - Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériels et normes. - Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles pour améliorer les performances de l'atelier. - Mettre en oeuvre des démarches qualité, sécurité et environnement (QSE) - Poste à pourvoir dès que possible - CCN Bâtiment - Classification ETAM ou CADRE (selon profil et formation) - Mutuelle famille - Tickets restaurant à 9€ - Intéressement et participation - CSE - Travail sur site, peu de déplacement PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'un BTS / BUT - Expérience d'au moins 5 ans dans l'électricité industrielle et tertiaire - Compétences managériales - Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l'électricité tertiaire, industriel et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc.). - Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe - Goût du travail bien fait