Vous garantirez la disponibilité, la performance et la sécurité du Système Informatique Industriel (SII), en assurant sa conformité cybersécurité et son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Rattaché(e) au responsable du SII au sein de la Direction Qualité Sûreté et Sécurité, vous piloterez le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).VOS MISSIONS : ? CYBERSÉCURITÉ ET GOUVERNANCEDéfinir et maintenir la politique de sécurité du SII Gérer les risques, vulnérabilités et incidents de sécurité sur les environnements industrielsPiloter le Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISO )Participer aux audits et piloter les plans d'actionsÉlaborer la cartographie des actifs, l'analyse de risques et la documentation qualitéAssurer le reporting des indicateurs de sécurité et sensibiliser les équipes ADMINISTRATION ET EXPLOITATION DES SIIAdministrer les infrastructures de supervision, sécurité, réseaux industriels et applications de digitalisationAssurer le maintien en condition opérationnelle (disponibilité, performance) et de sécurité (correctifs, vulnérabilités, firewalls, EDR)Mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et les plans PCA/PRADocumenter l'architecture technique et réaliser des tests de restauration? QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUEContribuer à la conformité documentaire (ISO ) et animer les revues de sécurité, revues de direction et comités de pilotageDéfinir et suivre les KPI et tableaux de bordGarantir la traçabilité et la conformité documentaire des opérations techniquesParticiper à la gestion des non-conformités et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives? VEILLE ET INNOVATIONAssurer une veille normative et technologique (ISO , IEC , RGPD, ANSSI)Identifier les nouvelles menaces et proposer des améliorations techniquesParticiper aux groupes de travail VEOLIA EAU France et SIAAP? RESPONSABILITÉSGarantir la disponibilité, sécurité et conformité des équipements SIIValider les choix techniques et gérer le budget et les prestatairesCette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.