Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Cheffe de Projets RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :Relations Sociales :Support à la cheffe de projets et l'équipe dans la préparation des commissions et des réunions du CSE, Participation à la réflexion et à la préparation de différents accords collectifsPossibilité de participation aux réunions de négociation avec les organisations syndicales (en fonction des thèmes).Aide à la recherche de jurisprudences, réalisation de benchmarks, rédaction d'accords collectifs Handicap & DiversitéAide à la préparation de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de HandicapAide à l'organisation d'actions en faveur des Aidants et appui de la RRH sur des dossiers Handicap ou aidantsReporting :Participation à l'établissement des différents rapports obligatoires annuels  : Bilan Social, Index Egalité F/H,  Index Senior Rapport comparé F/HCommunication :Participation à des événements organisés par la DRH de VESACréation de contenu à caractère RHAide à l'organisation d'événements RH ponctuels IntranetDRH VE SA :Mise à jour et propositions d'amélioration de la page intranet de la DRH VE SA (organigramme, nouvelle réglementationli>Création et déploiement de Newsletters.Administration du personnel :Etablissement des actes contractuels (contrats de travail, avenants, etc) en l'absence de l'assistante RHBase de données économiques et sociales et environnementales (BDESE) :Mise à jour régulière de la BDESE, en lien avec la RRH en charge du sujet,Réalisation d'un suivi réglementaireProjets divers :Appui de la cheffe de projet sur divers sujets RH (par exemple intégration de nouveaux collaborateurs, collaboration sur la campagne annuelle d'entretiens de performance, etc)Animation de la communauté des alternantsNous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-octobre pour 12 mois.