Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre daffaires de 10,5 milliards d'euros, KONE sengage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France sappuie sur lexpertise et lengagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e)Tender manager / Responsable Appels dOffres. Le poste est basé au sein du site de Noisy-le-sec (93). Le centre de compétences Appels dOffre et Consultations a pour objectif de centraliser et denvoyer lensemble des dossiers de réponses à appels doffres. A ce titre vos principales missions seront : * Définir les objectifs de l'équipe et de ses différentes entités, conformément à la stratégie en vigueur ; * Garantir la planification et la gestion des ressources afin de répondre efficacement et dans les délais impartis aux appels doffres ; * Suivre et piloter les indicateurs de performance ; * Piloter la capitalisation réalisée par les gestionnaires de portefeuilles et les faire valider par les directions, en lien avec les besoins identifiés ; * Supporter et traiter des appels doffres ; * Concevoir les mémoires techniques en collaboration avec les différents services et assurer leur mise à jour au fil de leau dans le configurateur dédié à cet effet Profil recherché: Doté(e) d'une expérience en tant que chef d'équipe, sur une population administrative et commerciale, vous êtes en recherche d'un nouveau challenge. La proactivité, l'autonomie, la rigueur et la force de proposition seront des compétences indispensables sur ce rôle. Une aisance en termes de communication orale et écrite en français et anglais est aussi un prérequis pour ce poste. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, cest avoir lopportunité de développer ses compétences et dévoluer au sein dune culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit déquipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France sengage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers daccords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. Lengagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage dinformations et didées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, sappuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, cest rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur www.kone.com/careers