directeur prévention sécurité H/F - EC20865 D ... dre du mandat 2026-2032, la ou le nouveau directeur de la prévention et de la sécurité, directement rattaché au directeur général des services devra décliner en projets et actions opérationnels les engagements de mandat à savoir principalement : extension du nombre de caméras de vidéos protection, renforcer les dispositifs de prévention, d’alerte et de vigilance à l’égard de populations particulièrement exposées aux violences et incivilités, réaffecter les moyens vers des missions de proximité.   Résolument porté vers l’organisation, la coordination des services et l’évaluation des politiques publiques, la ou le nouveau directeur devra emporter l’ensemble de ses 120 collaborateurs (dont une cinquantaine d’agents PM) vers la modernisation et la culture de résultat.   Au sein d’un hôtel de police entièrement modernisé doté d’un CSU modernisé, vous aurez comme souci de recueillir, exploiter et restituer les données de votre service d ... t d’améliorer la réponse de l’action publique.   Missions :  Mettre en œuvre la politique locale de sécurité   Mettre en oeuvre la politique de prévention et de lutte contre les discriminations  Organiser, coordonner et contrôler les activités de la direction   Superviser les opérations de police administrative   Établir les bil ... pport d’activité et de gestion de la direction   Représenter la commune auprès des instances de sécurité   Animer les conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance   Assurer la veille réglementaire et adapter les dispositifs locaux aux évolutions législatives   Piloter les budgets alloués à la sécurité et optimiser les ressources   Garantir le respect des procédures et la formation continue des agents   Garantir la communication efficace des actions de la direction Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, d ... dre d'emplois des attachés territoriaux. Conditions de travail Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils) Primes annuelles, participation à la prévoyance et à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.