Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant où l'accompagnement de l'enfant est au cœur des préoccupations de l'équipe ? Notre micro-crèche accueille les enfants dans un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant leur épanouissement et leur développement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Aide-Maternel(le) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la structure, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée de 4 professionnels, partageant les mêmes valeurs de respect, d'écoute et d'accompagnement des enfants et de leurs familles. Vos missions Au quotidien, vous participez activement à l'accueil et au bien-être des enfants en : - Accueillant les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; - Veillant à la santé, à la sécurité et au confort des enfants ; - Répondant à leurs besoins fondamentaux : soins, repas, sommeil, hygiène et accompagnement affectif ; - Participant aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques favorisant le développement et l'autonomie de l'enfant ; - Accompagnant les enfants dans leurs premières expériences de vie en collectivité ; - Contribuant au service des repas et des collations ; - Participant à l'entretien des espaces de vie, du matériel et des équipements de la structure. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans ; - Une équipe conviviale et solidaire ; - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant ; - La possibilité de contribuer pleinement à l'épanouissement des tout-petits et à leur découverte du monde. Ce que nous vous proposons : - CDD de remplacement du 01/09/2026 au 31/12/2026 - Temps partiel 20 heures par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération avec reprise de votre ancienneté - Une prime décentraliséeVous aimez travailler auprès des jeunes enfants et contribuer à leur développement dans un environnement bienveillant. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ; - Votre capacité à travailler en équipe ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre adaptabilité et votre bienveillance au quotidien ; - Votre implication dans l'accompagnement des enfants et des familles. Formation et expérience - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent ; - Une expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en structure d'accueil collectif, est appréciée ; - Une expérience de 2 ans constitue un véritable atout. Nos avantages - Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas - Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase - Des vélos mis à disposition - Une mutuelle familiale et une prévoyance santé - Un CSE actif - Des formations tout au long de votre parcours professionnel