Dans le cadre du remplacement d'une personne en congé maternité, nous recherchons notre futur Chef de projet packaging pour un CDD de 12 mois à partir de septembre 2026. Rattaché au Responble d'équipe packaging, vos missions seront les suivantes : Activités de pilotage projets : - Piloter les projets en veillant au respect des objectifs définis qualité/coûts/délais ; - Assurer le suivi des étapes de développement ; - Organiser et mettre en place les moyens de communication nécessaires autour de ses activités ; - Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents applicables à ses activités. Activités de développement : - Effectuer les activités de conception et de développement dans le cadre des projets liés aux produits et aux packagings : - - Rédaction de protocoles et rapports d’essais techniques ; - Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des dossiers de conception ; - Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des rapports liés aux activités de conception. - Effectuer les activités de « Design Change » sur les produits déjà homologués ou en cours de développement lorsque nécessaire : - - Réaliser l’analyse d’impact des changements ; - Formaliser le cahier des charges associé ; - Mettre en œuvre l’ensemble des activités nécessaires à la mise en place du changement. Activités d’expertise packaging : - Identifier et sélectionner les matériaux, process de fabrication/transformation et fournisseurs répondant aux exigences techniques, économiques et environnementales ; - Rédiger des plans, spécifications techniques et spécifications de contrôle ; - Réaliser des maquettes et prototypes dans le cadre des activités de développement ; - Devenir expert-réfèrent sur les sujets packaging (Change control, CAPA et déviations) ; - Analyser le besoin et les évolutions du marché afin d’être force de proposition sur les sujets packaging. Activités de veille règlementaire et normative : - Appliquer les exigences réglementaires et normatives en vigueur ; - Réaliser une veille technique, technologique et réglementaire : - - Participer à la veille réglementaire et normative des produits fabriqués et distribués par VIVACY (ex. analyse de normes applicables, en relation avec la fonction) ; - Participer à l'identification des normes/réglementations/textes applicables à l'activité de Développement Packagings / Produits et vérifier leur prise en compte. - Respecter, appliquer et participer à l'evolution du SMQ ; - Participer aux audits (internes/ visites clients) et aux inspections réglementaires de ses activités.Titulaire d'un Bac+5 type école d’ingénieur packaging, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en packaging, idéalement dans le domaine pharmaceutique/cosmétique. Vous êtes curieux, rigoureux, créatif, organisé et vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à communiquer. Votre anglais est courant. Vous avez des connaissances dans les logiciels Illustrator et Solidworks. Vous connaissez les bases de la législation emballages et vous êtes capable d’analyser la conformité des composants d’emballage en respectant les contraintes qualité. Vous connaissez les différentes techniques de réalisation et d’impression. Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif ; - Une charte télétravail ; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux ; - Une prime de cooptation motivante ; - Des événements conviviaux ; - Un CSE. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !