Votre rôle sera essentiel et stimulant avec des missions variées et stratégiques : Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et êtes rattaché à la responsable de lunité masse salariale, effectifs et études RH. Gestion de la masse salariale : Participez activement à lélaboration et au suivi des frais de personnel en collaboration étroite avec le responsable du budget et des études RH. Mettez à jour loutil de pilotage de la masse salariale et créez des tableaux de bord clairs et précis. Soyez le gardien du respect du budget et alertez sur les risques de dépassement. Prenez part aux réunions avec les services de la ville et contribuez à la rédaction des notes budgétaires. Gestion des effectifs: Devenez le référent des effectifs en actualisant les mouvements de personnel et les postes sur notre outilSIRH. Créez et mettez à jour des tableaux de bord stratégiques. Préparez et suivez la délibération des effectifs avec le responsable du budget et des études. Études et appui stratégique : Réalisez des études ponctuelles pour répondre aux besoins de la collectivité. Contribuez à des projets passionnants et développez des outils pour faciliter la prise de décision : Statistiques, comptes-rendus, tableaux de bord. Appui sur les frais de déplacement : Apportez votre aide au référent des frais de déplacement pour vérifier et suivre les demandes de remboursement. Polyvalence et esprit déquipe : Assurez la continuité des missions en cas dabsence dans léquipe en prenant en charge des tâches variées comme la gestion comptable. Soyez un acteur clé dans lévolution et lamélioration des processus du service.