Notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, évolue dans un environnement technique exigeant, en constante évolution. Dans le cadre de la modernisation de ses outils de gestion et en anticipation des évolutions réglementaires prévues pour 2026, nous recrutons un(e) Superviseur comptable en CDI. Ce poste stratégique implique la conduite du projet de migration vers la nouvelle version de Sage FRP 1000, tout en assurant la fiabilité et la conformité des états financiers. Sous la responsabilité directe de la Responsable financière, vous assurez la supervision de l'ensemble des activités comptables de l'entreprise et contribuez activement à l'amélioration des processus financiers. Vos missions incluent notamment : Pilotage de projet - Piloter la migration vers la nouvelle version Sage FRP 1000 (paramétrage, accompagnement des utilisateurs, validation des flux comptables). - Garantir la conformité de la solution avec les exigences réglementaires 2026. - Être l'interlocuteur clé auprès des prestataires et de la DSI. Gestion comptable et financière - Superviser la tenue et la fiabilité des comptes généraux et analytiques - Assurer le suivi des immobilisations - Participer aux différentes clôtures - Préparer le dossier annuel pour la certification des comptes par les commissaires aux comptes - Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec le contrôle de gestion. Encadrement - Manager et accompagner une équipe de comptables. - Garantir la montée en compétences et la fiabilité du travail de l'équipe. - Formation : Bac+5 (DSCG, Master CCA, École de commerce avec spécialisation finance/comptabilité). - Expérience : minimum 10 ans d'expérience en comptabilité, dont plusieurs années en environnement industriel. - Expérience confirmée en supervision comptable et en clôture annuelle. - Connaissance des normes US GAAP et du référentiel français. - Maîtrise des outils ERP, idéalement Sage FRP 1000. - Leadership, rigueur, sens du résultat et excellent relationnel. - Anglais professionnel, lu, écrit et parlé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap