POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans une organisation matricielle et saisonnière vos missions seront de : -Définir et construire les outils nécessaires à l'application des standards de production et des bonnes pratiques -Accompagner les équipes dans le respect des standards de production et des bonnes pratiques.-Superviser la bonne utilisation du matériel et des infrastructures-Vérifier et analyser les informations renseignées dans la GPAO et sur les autocontrôles-Veiller à la sécurisation des systèmes et procédés : répétabilité et reproductibilité-Participer à l'industrialisation des nouveaux produits-Appliquer les outils simples d'analyse de données (TRS, Pareto)-Apporter dans son domaine d'expertise des méthodologies et outils nouveaux permettant une amélioration significative et pérenne des performances-Gérer les aléas de production dans une double approche curative et préventive-Elaborer et optimiser l'ordonnancement des productions à court terme.-Consulter et optimiser le planning du personnel en lien avec le responsable d'activité-Gérer et mettre en oeuvre des projets d'évolution significative des organisations et process de production-Collecter, formaliser et présenter des actions ou projets d'amélioration issus du terrain-Préparer le budget annuel en collaboration avec son RA et ou la direction industrielle PROFIL : Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :