POSTE : Cadre de Santé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour coordonner et accompagner nos équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète (psychiatrie, médecine générale, EVC, EPR). Vous collaborez avec une cadre de santé adjointe. Missions principales : 1. Coordination et accompagnement des équipes soignantes - Organiser et superviser les plannings afin d'assurer une couverture optimale des soins. - Suivre les compétences et le développement professionnel des équipes, identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences. - Accueillir et intégrer les nouvelles recrues, favoriser leur adaptation et leur engagement. - Effectuer un suivi régulier des collaborateurs et assurer un accompagnement individualisé. 2. Pilotage opérationnel des services - Veiller au bon fonctionnement quotidien des services d'hospitalisation complète. - Coordonner les activités entre les unités pour garantir une prise en charge fluide et efficace des patients. - Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination pour anticiper et résoudre les problèmes opérationnels. - Identifier les axes d'amélioration dans l'organisation et proposer des solutions adaptées. 3. Qualité et sécurité des soins - Garantir l'application des protocoles, procédures et bonnes pratiques au sein des unités. - Participer aux audits internes, aux évaluations et aux démarches qualité. - Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue et accompagner leur déploiement. - Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité des patients et de conformité réglementaire. 4. Interface avec la direction et les autres services - Assurer la remontée des informations importantes à la direction et aux autres services. - Participer à la coordination interservices pour assurer la continuité des soins et la cohésion des équipes. - Collaborer avec les services administratifs, logistiques et techniques pour un fonctionnement efficace des unités. - Contribuer aux projets stratégiques liés à l'organisation et au développement des services. 5. Développement et valorisation des pratiques professionnelles - Promouvoir l'innovation et les bonnes pratiques dans les soins et le management. - Encourager la participation des équipes à des projets transversaux et à des initiatives d'amélioration. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. - Participer à la communication interne et à la diffusion des connaissances et expériences entre les unités. PROFIL :