Rejoignez CEFF : Une structure différente où les salariés sont aussi actionnaires et propriétaires de l'entreprise ; Un poste stimulant au sein d'une équipe motivée et engagée ; Des projets innovants à valeur ajoutée pour des clients exigeants ; Des conditions d'emploi avantageuses où conditions de travail riment avec quotidien passionnant ; Un accompagnement dans l'entreprise pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ; Une entreprise en croissance, à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Missions proposées : Elaborer avec les responsables d'affaires les offres de contrats après analyse des besoins clients ; Mettre en place avec le responsable contrat le reporting, les plans de progrès et les tableaux de bords ; Mettre en place et développer à travers un support type GMAO l'évaluation de l'Obsolescence des installations, et d'en extraire les bilans annuels nécessaires à la maintenance préventive des installations ; Réaliser des audits et revues de contrat pour alimenter les plans d'actions et proposer des actions d'amélioration ; Elaborer les gammes ou modes opératoires, suivi des indicateurs ; Définir et participer à l'évolution les solutions digitalisées ; Assurer en interne, la formation du personnel intervenant sur les installations à maintenir aux différents outils mis en place ; Rester informé des tendances technologiques et des évolutions du marché ; Assister le personnel de chantier lors des opérations de maintenance ; Elaborer les plannings de réunions, d'astreintes et congés. Compétences et Qualités requises pour ce poste: Formation : BTS Electrotech, Licence professionnelle Gestion de la Production Industrielle + Organisation de la Maintenance Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance électrique Maîtrise de l'utilisation des outils numériques liés à la maintenance (GMAO) Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et d'adaptabilité Mobile et autonome Goût pour la communication Bon relationnel et Sens du contact client Modalités de travail : Temps complet - 37H par semaine + RTT - Horaires variables Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (60200 Compiègne)