Vos missions Véritable référent RH du groupe, vous accompagnez les différentes filiales sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines et à l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.) ; • Etablir les bulletins de paies via le logiciel Silae et assurer l'interface avec les différents organismes sociaux ; • Piloter le suivi du temps de travail, des absences et des obligations réglementaires (visites médicales, suivi administratif, etc.) ; • Assurer le suivi des tableaux d'heures ainsi que le contrôle des données de géolocalisation des véhicules dans le cadre de l'activité ; • Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; • Accompagner les managers et la direction sur les problématiques RH quotidiennes ; • Mettre en place des actions favorisant l'engagement, la fidélisation et la rétention des salariés ; • Assurer une veille juridique et sociale ; • Être force de proposition dans l'évolution des outils, méthodes et projets RH de l'entreprise.