Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Owner / Chef de Projet Microsoft 365 expérimenté pour piloter un chantier stratégique de gouvernance et de remédiation d'un environnement collaboratif Microsoft 365 à grande échelle. L'objectif : standardiser, sécuriser et rationaliser l'usage de la suite 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Purview, etc.) et mettre en place une gouvernance solide permettant une adoption homogène et durable dans tout le groupe. Le poste s'adresse à un profil technico-fonctionnel, capable de comprendre à la fois les enjeux techniques, sécurité, et métiers, et de structurer une gouvernance globale sur un environnement Microsoft 365 complexe. Responsabilités principales  1. Gouvernance & Stratégie Microsoft 365 - Définir et piloter la gouvernance complète du tenant Microsoft 365. - Rédiger les règles d'usage, chartes, processus et politiques d'administration 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). - Mettre en place la comitologie (comités de gouvernance, sécurité, adoption). - Identifier les écarts et construire un plan de remédiation pour homogénéiser le tenant. - Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité et métiers pour garantir cohérence et conformité. 2. Build & Remédiation technique - Auditer l'existant : architecture du tenant, sécurité, permissions, usages. - Définir l'architecture cible Microsoft 365 (naming conventions, lifecycle, droits, etc.). - Superviser les actions de remédiation et d'optimisation du tenant. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques via les outils Microsoft Purview (classification, conformité, DLP). - Participer à la standardisation des environnements SharePoint et Teams. 3. Pilotage de projet - Élaborer la roadmap du chantier Microsoft 365 et en suivre les jalons. - Gérer les risques, priorités et dépendances entre équipes. - Assurer la coordination des parties prenantes : IT, cybersécurité, métiers, communication interne. - Produire les reportings d'avancement et les livrables de gouvernance. 4. Accompagnement du changement & adoption - Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques Microsoft 365. - Créer des supports de communication et d'adoption (guides, newsletters, ateliers). - Favoriser une adoption raisonnée et pérenne des outils collaboratifs. - Être le référent interne sur les usages et la gouvernance 365. Profil du candidat Compétences techniques - Très bonne maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Purview. - Solides connaissances en gouvernance M365, sécurité, compliance, gestion du cycle de vie des contenus. - Bonne compréhension de l'administration du tenant 365 (portail admin, centres de sécurité, politiques d'accès, etc.). - Expérience en architecture fonctionnelle et technique sur des projets de transformation ou de remédiation 365. - Familiarité avec les outils de supervision et de conformité (Microsoft Purview, PowerShell, Power Platform). Compétences projet - Maîtrise des méthodologies Agile / Waterfall. - Expérience confirmée en pilotage de projets digitaux à fort enjeu de gouvernance. - Capacité à définir des cadres, processus et comités. - Excellentes capacités de communication et de vulgarisation auprès d'interlocuteurs non techniques. Formation & Expérience - Bac +4/5 en Informatique, Gestion de projet, ou Transformation digitale. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de Chef de projet Microsoft 365 / Gouvernance. - Expérience réussie sur des projets de gouvernance ou d'implémentation globale 365. - Certifications souhaitées :Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert ou équivalent, - PMP / Prince2 / Agile Certified Practitioner. Soft skills clés - Leadership et capacité à embarquer les équipes. - Vision globale, esprit d'analyse et rigueur. - Diplomatie et pédagogie dans les échanges. - Autonomie, initiative et sens du résultat. - Capacité à évoluer dans un environnement mouvant et transversal. Environnement de travail : Vous rejoindrez un programme de transformation digitale ambitieux, au sein d'une direction IT dynamique et en pleine structuration. L'environnement Microsoft 365 a déjà été déployé, mais il nécessite aujourd'hui une remise à plat complète de la gouvernance, de la sécurité et des usages. L'écosystème est riche, moderne et stimulant : - Environnement Microsoft 365 global (tenant international), - Collaboration étroite avec les pôles Sécurité, Infrastructure, Digital Workplace et Métiers, - Équipe à taille humaine, engagée dans une démarche d'amélioration continue, - Culture du partage, de la responsabilité et de l'innovation.