Au sein du Pôle Qualité, vous travaillez en tant qu'Adjoint Qualité Opérationnelle Groupe sous la responsabilité d'Olivier, Responsable Qualité Groupe. Vous participez à la déclinaison opérationnelle de la politique Qualité Groupe sur les différents sites de production. En lien avec votre responsable, vous assurez le déploiement et l'harmonisation des projets qualité et vos principales missions sont : - Participer à la définition des procédures Groupe - Harmoniser les process qualité existants des sites de production - Déployer et vérifier l'application des procédures Groupe - Animer des projets transverses (exemples : Automatisation des tableaux de bord Qualité, mise à jour de l'HACCP, harmonisation et amélioration des pratiques de nettoyage.) - Accompagner et coordonner les audits externes - Réaliser des audits internes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sites du Groupe. Mélangez de l'autonomie, de l'organisation, de la réactivité et une pincée de curiosité. Ajoutez un diplôme Bac+3 minimum, en Agroalimentaire ou Qualité. Parsemez avec 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire et des connaissances en Gestion de projet. Incorporez du management transversal et la maitrise de l'anglais professionnel puis laissez reposer. Soupoudrez d'une pointe de connaissances des référentiels IFS-BRC. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Votre aisance relationnelle, votre esprit d'amélioration continue et vos capacités d'analyse et de prise de hauteur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Prise de poste : dès que possible Horaires de journée Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez vos futurs responsables lors de deux entretiens. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.