Descriptif du poste:\n\nLe Manager d’Établissement Marchand participe au développement de l’activité commerciale d’un point de vente tout en se formant aux missions de management. Le poste inclut l’accueil et la fidélisation de la clientèle, la contribution à l’atteinte des objectifs de vente ainsi que la mise en valeur de l’espace commercial. Progressivement, des responsabilités d’accompagnement de l’équipe, de suivi des indicateurs de performance et de gestion opérationnelle sont confiées. Ce rôle permet d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un commerce et d’évoluer vers des fonctions managériales.\n \n\nProfil recherché:\n\n \n* Goût pour le commerce et le management\n* Leadership et sens des responsabilités\n* Dynamisme et esprit d’équipe\n* Organisation et rigueur\n* Sens du résultat et du service client\nObjectifs\n* Obtenir le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 – Bac+2)\n* Développer des compétences en management et gestion commerciale\n* Acquérir une expérience terrain en grande distribution ou retail\n* Préparer une évolution vers des postes à responsabilité\nPerspectives\n* Manager de rayon\n* Responsable adjoint de magasin\n* Chef de secteur\n* Responsable de magasin\n* Manager commercial