Descriptif du poste:\nVos principales responsabilités\n\nPilotage financier\n\n\n* Produire les reportings financiers mensuels destinés à la Direction.\n* Élaborer les tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance.\n* Participer à l'élaboration des budgets, des prévisionnels et au suivi de la trésorerie.\n* Accompagner les dirigeants dans l'analyse financière des projets d'investissement et des décisions de développement.\n* Identifier des pistes d'amélioration afin d'optimiser la performance économique de l'entreprise.\n\nComptabilité\n\n\n* Superviser la comptabilité générale de deux entités.\n* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à la préparation du bilan en collaboration avec les partenaires externes.\n* Garantir la fiabilité des données comptables et financières.\n* Assurer le lien avec les banques, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et les différents organismes.\n\nAdministration & Ressources Humaines\n\n\n* Superviser l'administration du personnel.\n* Collecter et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au prestataire paie\n* Veiller au suivi administratif des salariés (contrats, absences, dossiers du personnel...).\n\nAmélioration continue\n\n\n* Participer à la structuration de la fonction Finance.\n* Optimiser les procédures administratives et financières.\n* Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils de gestion et de pilotage.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou Finance.\n* Expérience précédente sur un poste de Responsable Administratif et Financier, Responsable Comptable ou Comptable Unique.\n* Solides connaissances en comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.\n* Première expérience en suivi budgétaire, reporting ou contrôle de gestion.\n* Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables ; la connaissance de SAGE et Silae constitue un plus.\n\n* 13 ème mois\n* Flexibilité horaire (35h)