Vous cherchez une entreprise engagée et innovante ? Votre place est ici ! Passionné(e) par l'IT, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur de la culture d'entreprise ? Nous recherchons un(e) assistant(e) Comptable et RH pour rejoindre notre équipe RH, au sein du siège du groupe (à Lyon 9e). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :   COMPTABILITE : * Imputation des règlements clients et fournisseurs * Etats de rapprochement bancaire * Comptabilisation des factures fournisseurs * Lettrage des comptes de TVA et de paie * Relations avec les clients et fournisseurs : relance des factures impayées, demande de grands livres * Révision des comptes auxiliaires * Déclarations de TVA selon le niveau RH : * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des effectifs (constitution des dossiers du personnel, organisation et suivi des visites médicales, suivi des périodes d'essai, titres de séjour, Gestion administrative des titres restaurant, mutuelle, calcul des indemnités, certificat de travail, STC et attestations France Travail, .) * Gestion de la paie de A à Z en multi-sites dans le respect de la réglementation du travail * Gestion des absences (congés, des arrêts de travail, prévoyance, IJSS, etc.) * Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN) Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 Comptabilité et gestion. Vous avez quelques années d'expériences (5 ans), vous avez toutes vos chances. Vous avez eu l'occasion d'utiliser un ou plusieurs logiciels de comptabilité et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel avancé). La connaissance de l'ERP AKUITEO et du logiciel de paie SILAE serait un plus. Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne volontaire, rigoureuse, dynamique, ayant le sens du service client et aimant le travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et vous avez de fortes capacités d'adaptation. Le respect de la confidentialité et des délais est un point important pour vous. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel