Descriptif du poste:\n\nStructurer la stratégie d'offre\n* \nAnalyser les évolutions du marché, les attentes clients, les usages, les signaux faibles et les mouvements concurrentiels\n* \nIdentifier les opportunités de développement, de différenciation et de création de valeur\n* \nClarifier le positionnement de nos offres par segment de marché, cible, usage et promesse client\n* \nContribuer à la structuration de notre portefeuille d'offres et à sa lisibilité\n2. Piloter le pricing et la monétisation\n* \nDéfinir et faire évoluer l'architecture tarifaire de nos offres\n* \nTravailler les sujets de packaging, options, bundles, niveaux de service, politique de remises et trajectoires de migration\n* \nConstruire les analyses de valeur, business cases et recommandations de pricing\n* \nMesurer l'impact des choix tarifaires sur la conquête, l'adoption, la rétention, le chiffre d'affaires et la rentabilité\n* \nRecommander des modèles de monétisation cohérents avec notre stratégie produit et marché\n3. Nourrir les choix Produit par la connaissance marché\n* \nRecueillir et formaliser les besoins clients en lien avec les équipes Produit, Commerce et Customer-facing\n* \nParticiper à la priorisation en apportant une lecture marché, usage, valeur et compétitivité\n* \nRéaliser benchmarks, analyses concurrentielles et études de marché pour éclairer les arbitrages\n4. Préparer et réussir les go-to-market\n* \nDéfinir les plans de lancement des nouvelles offres, fonctionnalités ou évolutions tarifaires\n* \nConstruire les argumentaires, messages clés, outils d'aide à la vente et supports d'appropriation\n* \nAccompagner les équipes commerciales et marketing dans la compréhension et la mise en marché des offres\n* \nSuivre la performance des lancements et recommander les ajustements nécessaires\n5. Aligner les équipes autour d'une vision commune\n* \nFaire le lien entre Produit, Sales, Marketing, Finance et Direction\n* \nDonner du sens aux choix d'offre et de pricing, et embarquer les parties prenantes\nContribuer à installer une culture de pilotage par la valeur, le marché et l'impact business\n \n \n* \nLes enjeux AGIRIS\nConstruire la stratégie de l'offre (mix marketing, positionnement, proposition de valeur...)\nVeille concurrentielle \nCompréhension des besoins clients \nAnticiper les tendances marché \nManagement transversal : leadership pour coordonner différents services (produit, supports)\n \n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n* \nTu justifies d'une expérience significative sur des sujets de positionnement, d'offre, de pricing ou de go-to-market idéalement chez un éditeur de logiciel ou dans une entreprise de services\n* \nTu as une forte capacité d'analyse et de structuration\n* \nTu sais transformer un besoin marché en recommandation exploitable par les équipes Produit et Commerce\n* \nTu es capable de challenger, convaincre et aligner des interlocuteurs de fonctions différentes\n* \nTu es orienté(e) impact, avec une vraie sensibilité business\n* \nTu sais mêler rigueur analytique, curiosité client et pragmatisme opérationnel\n* \nUne expérience dans l'univers du logiciel, de la gestion, du SaaS ou des services B2B est fortement appréciée\nUne connaissance du secteur de l'expertise comptable est un vrai plus\nCe que tu trouveras chez nous\n* \nUn poste à fort impact, au coeur des enjeux de transformation de notre marché\n* \nDes sujets stratégiques et concrets, avec une vraie exposition transverse\n* \nUn environnement où le Product Marketing a un rôle clé entre vision marché, offre, pricing et performance commerciale\n* \nUn accompagnement managérial et RH pour développer vos compétences et construire votre trajectoire\n* \nProcess de recrutement\nPremier échange téléphonique avec Sophie, notre chargée de recrutement - 30min\nEntretien avec Kamel , Manager PMM - 1 heure\nEntretien avec Didier , notre directeur marketing Agiris 1 heure\nÉtude de cas et debriefing avec Didier et Kamel - 1h\nEntretien final rh et test de personnalité avec Sophie\n\n\nVOS EVOLUTIONS\n* \nLa politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.\n\nCONDITIONS PROPOS\n* \nNos locaux sont situés à Beauvais et à Paris 9ème proche gare ST Lazare\nRémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation et Prime de vacances\nPossibilité de télétravailler 2 jours par semaine.\nPossibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement\nSur site, une salle de sport, un service de conciergerie, pret de camion, restauration d'entreprise, city stade, salle de repos, livreaison de colis sur site\n\n\n