Descriptif du poste:\n\nLa fondation recherche un(e) :\n\nSage-Femme H/F à domicile en HAD\n\n\nVous êtes garant(e) de la coordination et de la qualité des prises en charge principalement en ante-partum et éventuellement sur du post-partum pathologique.\n\nDans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :\n- Coordonner et organiser la prise en charge globale en hospitalisation à domicile des patientes à partir de l'unité obstétrique en ante et post-partum sous la responsabilité de votre direction,\n- Assurer les transmissions médicales avec les sages-femmes, l'obstétricien référent, les services de la maternité ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs de soins des territoires de santé (Sages-femmes libérales, PMI et les réseaux en périnatalité),\n- Effectuer vous-même des visites à domicile en ante et post-partum,\n- Participer au staff hebdomadaire ainsi qu'aux réunions d'équipe,\n- Organiser le planning des visites à domiciles en y associant les sages femmes libérales,\n- Assurer le suivi des bilans, élaborez des comptes rendus de fin d'hospitalisation à domicile,\n- Collaborer aux projets du service tout en participant à l'amélioration continue de son organisation et de ses pratiques professionnelles.\n\n \n\nProfil recherché:\n\nSage-femme DE, vous avez déjà une première expérience positive au sein d'un établissement exigeant, tant en termes de niveau d'activité que de qualité de service. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à gérer les priorités face à des situations d'urgence.\nRigoureux(se), organisé(e), autonome, vous saurez vous impliquer et tenir votre place sur une fonction à la fois de coordination, mais également vous adapter à l'environnement et habitudes de vie de la personne prise en charge et de son entourage. Travailler en HAD vous attire particulièrement.\nPermis B obligatoire.\n\nAvantages :\n* Véhicule de service\n* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois\n* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance\n* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR\n* Reprise intégrale de votre ancienneté\n* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise\n* Tickets restaurant\n* Animation interne des équipes tout au long de l'année