Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet mixte entreprise à taille humaine et en plein développement.\n\nSous supervision de l'Associé, et en tant que Responsable de pôle social - Gestionnaire de paie sénior dans le cadre de la création du poste, vous gérez les missions suivantes en totale autonomie, pour des clients TPE et PME :\n- Etablissement des bulletins de paie (150 paies / 40 dossiers)\n- Déclarations sociales\n- Administration du personnel, RH\n- Accompagnement, proximité et conseil client\n- Puis, développement du pôle, management d'une personne (puis jusqu'à 3-4 personnes) et gestion des paies internes\n\nLogiciel utilisé : SILAE\n\nProfil recherché:\n\nIdéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en Cabinet d'expertise comptable.\n\nUne expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.\n\n\nLes avantages du Cabinet :\n- Primes d'intéressement (1500EUR- 2000EUR) et prime annuelle (2000EUR - 3000EUR)\n- Parking gratuit à proximité, cuisine équipée, proches transports en commun\n- 37.5h avec RTT (environ 11RTT) ou forfait jour pour cadre\n- Equilibre vie pro/vie perso\n- 2 jours de Télétravail, après période d'essai\n- Titres restaurant 9EUR (60%)\n- VIE possible\n- Événements annuels : décembre et juillet, avec activité\n- Afterwork / Sorties sportives (paddle, course à pied, badminton) pour ceux qui souhaitent\n\nSi vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !