Descriptif du poste:\n\n \n- Manager de Missions Comptables (H/F) -\n \nVous intervenez sur des missions de transformation de processus comptables et transactionnels auprès de clients grands comptes, dans un cadre structuré et sur des missions de longue durée.\nVous pilotez des équipes d’environ 10 ETP et jouez un rôle clé dans le déploiement de nouvelles missions au sein du cabinet.\n- La comptabilité et les process sont votre socle.\n- Le pilotage, la structuration et le développement sont votre terrain de jeu.\n \n- Vos missions\nPilotage des missions & transformation des process \n* Piloter des missions complexes de transformation de processus comptables et transactionnels \n* Analyser, structurer et optimiser les organisations comptables des clients \n* Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des dispositifs mis en place \n* Intervenir sur des missions à fort enjeu, sur des cycles longs et structurants\nManagement & organisation \n* Encadrer et piloter des équipes d’environ 10 collaborateurs \n* Organiser la charge, planifier les travaux et sécuriser les délais \n* Accompagner la montée en compétences des équipes \n* Être garant des méthodes, des process et des standards de qualité\nDéploiement de nouvelles missions \n* Mettre en place et structurer les nouvelles missions entrant au portefeuille du cabinet \n* Formaliser les process, organiser les équipes et sécuriser les démarrages \n* Contribuer à la structuration durable de l’offre du cabinet\nDéveloppement & relation clients \n* Développer l’activité auprès des clients existants en augmentant le taux de couverture \n* Identifier de nouveaux besoins, proposer des extensions de missions \n* Participer activement au développement commercial en rapportant de nouvelles affaires \n* Être un interlocuteur de référence auprès des clients grands comptes\n \n- Votre rôle dans l’organisation\n \nLe Manager de missions comptables est un acteur central de la croissance du cabinet.\nIl combine expertise comptable, maîtrise des process, pilotage d’équipes et développement, dans une logique de création de valeur durable.\n\nProfil recherché:\n\n \n- Profil recherché \n* Formation : Master CCA + DSCG obligatoires \n* Expérience confirmée en cabinet, sur des missions comptables complexes et/ou de transformation de process \n* Solide maîtrise de la comptabilité et des processus transactionnels \n* Expérience significative en management d’équipes \n* Capacité à structurer, piloter et faire évoluer des missions longues \n* Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de clients grands comptes \n* Esprit entrepreneurial, sens du développement et de la performance\n \n- Pourquoi rejoindre Nexia ? \n* Un rôle stratégique et visible sur des missions à fort enjeu \n* Des missions longues et structurantes auprès de clients grands comptes \n* Un environnement qui valorise la technicité, la transformation et le management \n* De réelles perspectives d’évolution, avec accompagnement possible au DEC \n* Un cabinet qui investit dans ses talents et dans le développement des compétences\n \n- Envie de piloter des missions complexes, de structurer des offres\net de faire grandir des équipes ?\nRencontrons-nous.