Descriptif du poste:\n\n\nRattaché(e) à la Direction du Pôle Travail, l'Adjoint(e) de direction du pôle ESAT H/F intervient dans un environnement multisite à forts enjeux de structuration, de pilotage et de performance. Vous contribuez à la coordination globale des deux établissements dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service.\n\nÀ ce titre, vos principales missions seront les suivantes :\n* Contribuer au pilotage des deux ESAT et garantir la cohérence des organisations et la fluidité intersites\n* Développer la mutualisation des ressources et favoriser des modes de fonctionnement transversaux\n* Superviser les activités médico-sociales, paramédicales et de production\n* Structurer et dynamiser le développement commercial (prospection, fidélisation, marchés publics)\n* Optimiser la circulation de l'information et renforcer la coordination opérationnelle\n* Animer les équipes et structurer des dynamiques managériales performantes\n* Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies\n* Assurer la veille réglementaire, le suivi des indicateurs et contribuer au reporting\n* Participer aux réponses aux appels à projets et au développement d'initiatives innovantes\n\nRémunération selon CCN du 15 mars 1966\n\nPoste Cadre Classe 2 niveau 1\n\nDéplacements à prévoir sur les deux établissements : Villepinte et le Blanc-Mesnil\n\nProfil recherché:\n\n\nTitulaire d'un diplôme de niveau bac+4 minimum de type Caférius, Maitrise ou équivalent, vous témoignez de solides compétences en pilotage d'activité, en organisation et en planification, idéalement acquises dans le secteur médico-social.\n\nÀ l'aise avec le développement d'activités, vous vous distinguez par votre capacité à structurer, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, ainsi que votre aptitude à la prise de décision. Reconnu·e pour vos qualités managériales, vous savez animer, mobiliser et fédérer des équipes autour d'objectifs communs.