À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire paie H/F pour renforcer notre pôle social. Le poste est à pourvoir pour le début du quatrième trimestre 2025. Vous serez responsable de la gestion intégrale de la paie multi conventions d'un portefeuille de clients. Vous aurez comme principales missions : * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et le contrôle des données nécessaires ainsi que le traitement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit du travail et de fiscalité, * effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis, * analyser et résoudre les anomalies, * être en lien avec les organismes sociaux, * réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat de travail et en fonction des besoins du clients, * établir les formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail...) et les formalités de fin de contrat (procédure de rupture du contrat...), * configurer et actualiser les dossiers clients sur le logiciel de paie, * répondre aux interrogations des clients relatives à la paie, * gérer les mises en place des CSE. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la gestion de la paie de minimum 4 ans en cabinet comptable, * une formation de minimum Bac+2, * Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. Votre rémunération dépendra de votre profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 34 500,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025